Boutique Attirez et retenez les talents grâce aux avantages sociaux
Attirez et retenez les talents grâce aux avantages sociaux
Ce contenu a été réalisé par l’équipe Recherche et intelligence d’affaires d’ÉAQ
Résumé
Le feuillet met en lumière l’importance des avantages sociaux dans le contexte de rareté de main-d’œuvre, particulièrement dans le domaine du loisir, de la culture et des communications, où le nombre d’employé(e)s a diminué de 15 % entre 2017 et 2021.
L’étude révèle notamment que 43 % des employeur(e)s remboursent les frais de transport, 45 % proposent un régime d’assurances collectives et 64 % offrent de la formation interne. De plus, des avantages intangibles comme l’image de marque et la conciliation travail-famille jouent un rôle crucial dans l’attraction et la fidélisation des employé(e)s.
En téléchargeant ce feuillet, les festivals, événements et attractions touristiques auront l’opportunité de mieux comprendre les pratiques courantes et innovantes en matière d’avantages sociaux, et ainsi d’optimiser leur politique de ressources humaines et d’améliorer la satisfaction et la rétention de leurs employé(e)s.
Extrait
Selon une étude de la Banque de Développement du Canada, 32 % des Canadien(ne)s souhaitant changer d’emploi le feraient pour avoir accès à de meilleurs avantages sociaux.
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