À propos d'ÉAQCarrières

Postes disponibles 

Coordonnateur(-rice) - Département Services aux entreprises et aux membres (2 postes disponibles), envoyez votre CV à cv@eaq.quebec

Avis de recrutement : protection de la vie privée dans le cadre du processus de recrutement d'Événements Attractions Québec

Pourquoi se joindre à l’équipe d’ÉAQ? 

Événements Attractions Québec (ÉAQ) se positionne comme chef de file parmi les associations touristiques et de loisirs du Québec, notamment en raison de la qualité de ses services ainsi que de l’originalité, de la diversité et de la pertinence des projets développés par son équipe. Elle contribue à consolider un tissu d’entreprises performantes ainsi qu’à augmenter la pratique des activités et l’attractivité du tourisme au Québec. L’équipe est composée de professionnels dynamiques avec des expertises reconnues.

Experte des festivals, événements et attractions touristiques, elle offre aux entreprises et à ses membres des services de mise en marché et de commercialisation ainsi que des occasions de réseautage et de développement, en plus de partager des pratiques d’affaires exemplaires et d’offrir de l’accompagnement et des formations. L’association place la recherche et l’intelligence d’affaires au cœur de ses axes d’intervention. Elle contribue activement à la valorisation et à la reconnaissance des secteurs qu’elle représente.  

L’organisation assure également un mandat de gestion de l’Association du tourisme religieux et spirituel du Québec (ATRSQ), un regroupement fondé en 2018.

Nos nouveaux bureaux sont situés dans les locaux du Regroupement Loisir et Sport du Québec
7665, boul. Lacordaire
Montréal (Québec) H1S 2A7

Notre politique de travail actuelle permet jusqu’à un maximum de quatre jours de télétravail par semaine. 

Notre philosophie de gestion 

• Notre succès repose sur le talent, la créativité et l’engagement de notre personnel. 
• Nos valeurs se fondent sur la confiance, la rigueur et le respect mutuel. 
• Notre objectif ultime : le bonheur au travail! 

Gestion participative 
Optimiser la collaboration du personnel à l'innovation permanente et au progrès des performances en cohérence avec les objectifs de l'organisation, tout en permettant une prise de décision efficace. 

Réalisation de soi 
Permettre aux membres du personnel de mettre à profit leurs capacités et de se réaliser pleinement en leur donnant la confiance et l'autonomie nécessaires. 

Gestion humaine 
Offrir des conditions de travail permettant la conciliation entre un travail valorisant et une vie personnelle équilibrée. 

Esprit d'équipe 
Créer un esprit de camaraderie par des activités et une résolution de conflits efficace dans le but de souder les liens et de favoriser la solidarité au quotidien. 

Dynamisme et professionnalisme 
Exprimer un leadership à travers le dépassement, l'innovation et la recherche du travail bien fait. 

Découvrez les avantages proposés par ÉAQ

Candidatures spontanées 

• L’idée de soutenir des secteurs stratégiques du loisir et du tourisme québécois vous inspire et vous savez outiller les entreprises dans leurs décisions d’affaires?
• Vous démontrez un leadership mobilisateur et aimez soutenir votre équipe dans le développement de ses compétences?
• Vous faites preuve d’un esprit d’équipe, vous visez des résultats, vous êtes à la recherche de défis et vous désirez développer votre potentiel dans un environnement de travail dynamique et valorisant? 

Envoyez-nous votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à cv@eaq.quebec.   

Aucune agence de placement SVP.