Café virtuel Équité, diversité et inclusion (EDI)

Le 10 févr. de 09:00 à 10:00

Ce format d’environ 1h est ouvert à l’ensemble de l’industrie et s’apparente à une table ronde thématisée en lien avec l’actualité au cours de laquelle des invités(-es) viennent partager leurs bonnes pratiques. Si vous souhaitez présenter et partager vos bonnes pratiques, n’hésitez pas à nous écrire à formation@eaq.quebec.

Dans une approche d’équité, diversité et inclusion (EDI), l’accessibilité vise à ce que ces personnes profitent des mêmes opportunités que les autres de façon autonome. L’EDI sont des valeurs qui contribuent à une culture d'organisation saine et durable. De l’adaptation des pratiques à la suppression des obstacles, ce café virtuel sera l’occasion d’échanger sur des actions concrètes pour transformer les belles intentions en réalités vécues par toutes et tous. en abordant les spécificités de chaque éléments EDI.

Profitez de ces rencontres inspirantes à chaque trois semaines, les mardis de 9h à 10h, du mardi 11 novembre 2025 au mardi 24 mars 2026.

Nous vous rappelons que les cafés virtuels ne sont pas des formations.

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